Proteste in Berlin-Mitte - Tausende bei feministischer Demonstration

So 19.01.25 | 16:22 Uhr
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Menschen nehmen am 19.01.2025 an der Demonstration "Flinta* March 2025" für feministische Politik in Berlin-Mitte mit Plakaten mit der Aufschrift „Bunt satt braun“ und „Fuck the Cis-tem" teil.(Quelle:picture alliance/dpa/F.Sommer)
Audio: Fritz | 19.01.2025 | Gina Thoneick | Bild: picture alliance/dpa/F.Sommer)

Mehrere Tausend Menschen sind in Berlin bei einer feministischen Demonstration durch die Innenstadt gezogen. Fünf Wochen vor der Bundestagswahl und einen Tag vor dem Amtsantritt Donald Trumps als US-Präsident demonstrierten sie beim "FLINTA* March 2025" für Gleichberechtigung und gegen Diskriminierung.

"FLINTA*" steht für Frauen, Lesben, intersexuelle, nicht-binäre, Trans- und Agender-Personen, also Menschen, die aufgrund ihrer Geschlechteridentität in patriarchalischen Gesellschaften regelmäßig diskriminiert werden. Der Protestmarsch sei eine Reaktion auf die Bedrohung solcher Personen durch Rechte, so die Veranstalter. Das Ziel sei, kurz vor der Bundestagswahl, feministische Themen wieder in den Fokus zu rücken.

Unter anderem forderten die Demonstrantinnen und Demonstranten eine Legalisierung von Schwangerschaftsabbrüchen, eine Strategie gegen geschlechtsspezifische Gewalt und den Schutz der Rechte von Trans-Personen.

Fridays for Future und Seebrücke unterstützen die Demo

Unterstützt wurde die Demonstration von einer Reihe von Organisationen wie CSD Berlin, Fridays for Future Berlin, Seebrücke und Zusammen gegen Rechts. "Wir sind fucking wütend, aber keine Sekunde lang geben wir auf", sagte Klimaschutzaktivistin Luisa Neubauer in einem Redebeitrag.

"Es gibt in der Welt einige Männer, die haben genau Angst vor dem, was hier passiert. Und genau deshalb ist es so unfassbar wichtig, dass wir alle hier sind", sagte Neubauer.

Es gebe tausend Gründe dafür, wie die Klimakrise mit dem Patriarchat zusammenhänge. "Ich glaube nicht, dass es ein Zufall ist, dass unter den CEOs der größten Öl- und Gaskonzerne weltweit keine einzige Frau vertreten ist."

"Wir lassen uns unsere Rechte nicht nehmen"

Nach Angaben der Veranstalter nahmen rund 15.000 Menschen an der Demonstration teil, die am Brandenburger Tor startete. Die Berliner Polizei sprach von rund 3.500 Teilnehmerinnen und Teilnehmern.

"Wir sind viele und unsere Rechte müssen geschützt und gestärkt werden", sagte Sky Kersten von der Demo-Versammlungsleitung. "Die aktuellen politischen Entwicklungen machen uns Angst, aber gerade der Tag heute zeigt: Wir sind laut und wir lassen uns unsere Rechte nicht nehmen."

Sendung: Fritz, 19.01.2025, 17:30 Uhr

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42 Kommentare

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  1. 42.
    Antwort auf [G.P.] vom 20.01.2025 um 09:15

    Ist auch bitter nötig, vermehrt Frauen in den Militärdienst zu rekrutieren, wenn ich mir die heutigen jungen Männer so betrachte ...!

  2. 41.

    Verstehe ich das Flinta-Konzept richtig? Aus Erfahrung schließen Flinta prinzipiell alle natürlich als Mann oder Frau geborenen Menschen, die sich auch so fühlen, sog. "Cis"-Menschen, aus, unterstellen ihnen Diskriminierung, diskriminieren selbst, auch jene, die den Flintas nie etwas getan haben?! Diskriminierung mit Diskriminierung begegnen – voll intelligent, fortschrittlich und gesellschaftlich förderlich. Nicht.

  3. 40.
    Antwort auf [McCarthy ] vom 19.01.2025 um 22:59

    Ach, Mööönsch, also selbst noch keine unbegründete Hausdurchsuchung erleiden müssen, die Ihre freie Meinungsäußerung beeinträchtigt hat? Habe ich mir gedacht, dass Sie nur ein bisschen schwurbeln wollten. Dann könnten Sie ja jetzt alles frei formulieren, was Ihnen gar nicht in den Kram passt, Sie sind doch sonst auch nicht so schüchtern. (An alle Strafverfolgungsbehörden, geht gleich los, „Hate Speech“ incoming, der Kommentator hat seine Angst überwunden und sagt gleich frei seine „Meinung“)

    Feminismus ist nur deshalb eine Lebenseinstellung, weil er in allen Teilen der Welt lebensnotwendig ist.

  4. 39.
    Antwort auf [icke im Süden] vom 20.01.2025 um 09:28

    Nicht vergessen..es gibt auch Ärzte(!) die webliche patienten nicht so ernst nehmen, was auch daran liegt,daß beim Medizin Studium eher für Männerbeschwerden und Lösungen gelehrt wird....gilt auch füe etliche Medikamente!
    Nicht alle Ärzte sind da wirklich kompetent genug....es wird mehran Tchnik /Geräte, etc "anstudiert";

  5. 38.
    Antwort auf [Verwundert] vom 20.01.2025 um 11:29

    Dann sind wir uns ja möglicherweise einig, dass die eigentliche Kernfrage im Zusammenhang mit einer enkeltauglichen Welt die große "Systemfrage" ist. Und eben deswegen finde ich es so schade, dass sich die politischen Diskussionen heute meist darin erschöpfen, ob und ggf wie böse CIS-Männer oder FLINTA, Migranten oder Biodeutsche, die einen oder die anderen Bewohner* des Nahen Ostens, Maskenverweigerer oder -träger etc pp sind.

  6. 37.
    Antwort auf [Denkmal nach ] vom 19.01.2025 um 17:16

    So ganz neu ist der Begriff nicht, gab es bereits in den 90ern. Die Buchstaben sind nur mal mehr mal weniger.
    Und bin total für mehr Frauen in „Männerberufen“ - aber auch sehr für mehr Männer in „Frauenberufen“. Da gibt es bei Männern auch immer noch einiges, wo sie sich traditionell nicht sehen.

  7. 36.
    Antwort auf [Frank S. - noch verwunderter] vom 20.01.2025 um 10:55

    Na ja, die Spannweite der Führungsstile hängt ja nicht vom Geschlecht ab, sondern primär vom jeweiligen Unternehmensziel und der lautet: "Gewinne machen". Da ist es vollkommen egal, welches Geschlecht die Führung hat. Um das Unternehmensziel zu erreichen, bedarf es der jeweiligen, dazu passenden Einstellung. Klimaschutz, Moral und Ethik sind etwas, was man gerne nach außen zur Schau stellt, um das Image aufzupolieren. In der Realität gilt das aber nur solange, wie es den Gewinnzielen nicht widerspricht. Sonst wird man schnell von der Konkurrenz überholt. Wirtschaft ist nun mal keine heile Welt. Bis zu einem gewissen Punkt kann und muss man das insofern steuern, dass es einigermaßen menschlich bleibt und Arbeitnehmerrechte gewahrt werden. Aber das stößt an Grenzen, denen sich keine Führungskraft entziehen kann. Es ist egal, ob der VW-Vorstand männlich oder weiblich ist, ohne harte Maßnahmen gehen bald die Lichter aus.

  8. 35.
    Antwort auf [Verwundert] vom 20.01.2025 um 10:11

    Nun ist ja aber Führung beileibe nicht gleich Führung: Es gibt riesige Spannbreiten zwischen integrierender und narzisstischer Führung - und zwischen den verschiedenen Zielen, mit denen man Institutionen aller Art (vom Imbiss bis zur Großmacht) führen kann: Von Laisser-Faire über kurzfristige Gewinnmaximierung bis hin zu umfassender Nachhaltigkeit ist alles drin. Luisa Neubauer meint nun offenbar, wenn die aktuellen CEOs etwa von Energiekonzernen durch FLINTA ersetzt würden, würde dies automatisch zu einem nachhaltigeren Wirtschaften führen. Solche dringenden Veränderungen passieren aber eben nicht automatisch - sondern nur, wenn man den Fokus klar auf der Art des Wirtschaftens und des Führens und der ethischen Verantwortung hält, statt das Geschlecht der Führungspersonen in den Vordergrund zu rücken.

  9. 34.
    Antwort auf [Alice] vom 20.01.2025 um 06:50

    Und was ist daran falsch? Wenn die Qualifikation stimmt? Wir brauchen keine Quote, nirgends.

  10. 33.
    Antwort auf [Frank S.] vom 19.01.2025 um 20:35

    "FLINTA können genau so..." Was ja auch kein Wunder ist. Führungspositionen erfordern nun mal ein bestimmtes Maß an Durchsetzungsvermögen, bis hin teilweise zur Rücksichtslosigkeit. Das sind keine Positionen, wo man Stuhlkreise bildet und alles ausdiskutiert. Diese Menschen werden fürs Entscheiden bezahlt und das tun sie dann auch, sonst sind sie schnell wieder weg vom Fenster. Das erfordert von Natur aus nun mal einen gewissen Charakter und da ist das Geschlecht vollkommen egal. Frauen in Führungspositionen unterscheiden sich daher kaum bis gar nicht von ihren männlichen Kollegen.

  11. 32.
    Antwort auf [Denkmal nach ] vom 19.01.2025 um 17:16

    Schon Mal in der Pflege gearbeitet und Menschen mit über 80 kg allein umgebettet?
    Gleichberechtigung heißt nicht, dass alle gleichgeschaltet sein und gleiches tun oder können müssen, sondern alle die gleichen Rechte haben.
    In diesem Artikel geht es aber auch um andere Dinge: Es sind die Karrierechancen, die ungleich verteilt sind, häusliche Gewalt, die zu einem überwiegenden Teil Frauen erfahren, Carearbeit, die meist von Frauen erledigt wird, Lohnunterschiede, Männer, die meinen, Frauen hätten im Stadion nichts verloren, Menschen die Angst haben, auf die Straße zu gehen, weil sie dort beleidigt, bedroht und geschlagen werden, weil sie nicht in das Bild anderer passen und und und ...
    Der Nachholbedarf besteht also ganz woanders!

  12. 31.
    Antwort auf [Null] vom 19.01.2025 um 22:00

    Ich (bin Frau) würde den Wehrdienst auch noch mit einbeziehen.

  15. 28.
    Antwort auf [Kir] vom 19.01.2025 um 19:50

    "Obwohl Lesbischsein gemeinhin als sexuelle Orientierung und nicht als Geschlechtsidentität gilt, wurde der Begriff in die Abkürzung aufgenommen, um feministische Errungenschaften sichtbar zu machen, die zum großen Teil der Lesbenbewegung zu verdanken sind. Außerdem soll kritisiert werden, dass in der heteronormativen Gesellschaft häufig davon ausgegangen wird, Sex und Liebesbeziehungen mit cis Männern sei ein fester Bestandteil von Weiblichkeit."

  16. 27.
    Antwort auf [Andreaso] vom 19.01.2025 um 23:18

    Mir geht es blendend. Ich hetze nicht gegen Frauen sondern empfehle Frauen sich in Männerberufen zu beweisen. Die Achtung, die Frauen erwiesen wird, die das machen, ist Wertschätzung, die anderswo oft fehlt.
    Das sind keine mittelalterlichen Hirngespinste eines Mannes; es sind meine Erfahrungen als Frau auf dem Bau, durchweg gute Erfahrungen!
    Die Besetzung sollte übrigens nach Qualifikation erfolgen, unabhängig von Geschlecht oder sexueller Orientierung, doch mit dem Merkmal, dass der Mensch, der die Stelle bekommt, auch charakterlich und mental geeignet ist, also ins Team passt. Wenn es gilt, etwas zu verändern, dann Adieu Heiligtum Frauenquote. Wer sich benachteiligt fühlt, kann dagegen klagen. Am Beispiel Pistorius sieht man, was funktioniert und was nicht.

  17. 26.

    Ich wusste erst nicht worüber ich mehr lachen soll. Über den Zweck der Demonstration oder darüber einen Artikel zu schreiben. Am Ende war ich etwas erbost, dass in diesem System wirklich jeder seltsame Typus von Mensch für auch noch so großen Unsinn unser Geld verbrennen darf.

  18. 25.
    Antwort auf [Jette ] vom 19.01.2025 um 21:05

    Es geht um Tätigkeiten, für die Frauen qualifiziert sind und die sie dennoch nicht ausüben können. Bestes Beispiel: Ziel der Deutsche Bank 30% Frauen in Führungspositionen zu haben. Im Jahr 2025! Und sie erreicht es kaum. Dort erleben Frauen selbst nach kurzer Elternzeit sofort den typischen Karriereknick. Selbst wenn sie wollen ist es schwer bis schier unmöglich gegen männliche Mitbewerber in Auswahlverfahren zu bestehen. Ein Blick auf den Vorstand spricht Bände. 90% alte weißen Männer.

  19. 24.

    Ist ja wirklich hanebüchend, wie sich hier die üblichen Verdächtigen abarbeiten um das Grundrecht auf Gleichberechtigung und dessen staatliche Durchsetzung zu delegitemieren. Für Alle, die den Zusammenhang nicht erkennen: https://www.dwds.de/wb/Feminismus
    Artikel 3 Absatz 2 Grundgesetz verpflichtet den Staat zu Feminismus!
    Was interessiert die üblichen Verdächtigen schon die Rechte Anderer..,

  20. 23.
    Antwort auf [werner] vom 19.01.2025 um 17:01

    Richtig! Hier gibts einige ,,Männer“ mit hetzerischen Kommentaren! Haben die Angst vor intelligenten, selbstbewußten Frauen oder was?

  21. 22.
    Antwort auf [Null] vom 19.01.2025 um 22:00

    Ist Ihnen nicht gut? Warum hetzen Sie so gegen Frauen? Was ist das für ein veraltetes mittelalterliches Frauenbild? Geistig unterkomplex.

  23. 20.
    Antwort auf [Denkmal nach ] vom 19.01.2025 um 17:16

    Da bin ich völlig Ihrer Meinung, ab auf die Baustelle und mitgemacht. Nix da mit Ausreden von wegen das schwache Geschlecht ist körperlich nicht in der Lage auf Baustellen zu arbeiten. Für Führungspositionen ist es dann nicht zu schwach? Drei Verteidigungsministerinnen in Folge arbeiteten am Ist-Zustand der Bundeswehr.
    Es schadet Frauen nicht mal in typische Männerberufe reinzuschnuppern - ganz im Gegenteil. Es schärft die Sinne für bis dato unbekannte Probleme, erhöht die Resilenz und schafft enormes Verständnis dafür, was Männer täglich leisten. Keine Angst, ich begegnete dort nie Männern, die nicht halfen, wenn es Not tat. Klar, der Ton ist rau, nur Leistung und Wille zählen, Respekt will verdient sein, wird aber entschädigt, es gibt keinen Zickenterror.

  24. 19.

    Ja ja die armen Frauen und die bösen Männer, Pauschalurteile aus der Linksgrünen Welt sind einfach süß.
    Aber gut das "Patriarchat" kann ja mal einen Tag die Arbeit einstellen, mal sehen was dann noch geht.

  25. 18.
    Antwort auf [werner] vom 19.01.2025 um 17:01

    Ja, es ist ein hübsches Narrativ, das die FLINTA-Bewegung da verbreitet: "Mit Frauen und anderen Nicht-Männern in Führungsposition wird alles besser." - Wer ein kleines bisschen Lebenserfahrung hat und mit offenen Augen durch die Welt geht wird wissen, dass das leider nicht zutrifft: FLINTA können genau so un(qualifiziert), autoritär oder integrierend, geldgierig oder gemeinwohlorientiert, intrigant oder konstruktiv sein wie Männer. - Statt das Problem an der Wurzel anzupacken und autoritäre, ungerechte Strukturen allgemein anzuprangern, lenkt die FLINTA-Bewegung den Fokus auf genetische oder sexuelle Unterschiede - und verhindert so den gemeinsamen Kampf für eine bessere Zukunft. Schade.

  26. 17.

    "Das Ziel sei, kurz vor der Bundestagswahl, feministische Themen wieder in den Fokus zu rücken." na da werde ich aber meine Ankreuzabsichten nun doch noch sehr sehr gut abwägen müssen.
    Habe so ein Aufrütteln echt mal nötig gehabt.
    Aber wie kommen die unterschiedlichen "Teilnehmerzahlen" von Veranstalter zu Polizei zustande?

  27. 16.

    Frauen, Lesben usw. - Lesben sind auch Frauen, oder? Es ist in der Aufzählung die einzige Gruppe, die nach sexueller Neigung definiert ist. Was soll das?

  28. 15.
    Antwort auf [Björn ] vom 19.01.2025 um 19:03

    Genau so ist es!
    Wir sind die ,Guten' und regeln die Rechte der Frauen weltweit.
    Altes Sprichwort: Schuster bleibt bei deinen Leisten.

  29. 14.
    Antwort auf [Freundchen ] vom 19.01.2025 um 17:53

    Deutschland ist aber nicht die Menschheit und andere Staaten mögen Einmischung in innere Angelgenheiten genauso wenig wie Deutschland das mag.

  30. 13.

    Welche besonderen Rechte sollen denn sogenannte Transpersonen geschütz bekommen? Das deutsche kodifizierte Recht ist doch sowieso schon ohne Ansehen des Geschlechts formuliert und das ist doch auch im GG schon so festgelegt.

  31. 12.

    Hand hoch (bzw. Finger auf die Tastatur, wer sich auf den Schlips getreten fühlt. Frauen tragen den ja bekanntlich selten. Also liebe Mehrheit der bisher kommentierenden Herren: Getroffene Hunde bellen!

  32. 11.

    "Ich glaube nicht, dass es ein Zufall ist, dass unter den CEOs der größten Öl- und Gaskonzerne weltweit keine einzige Frau vertreten ist.
    Welche Frau will schon so einen dreckigen Job!
    Die Frauen bemühen sich lieber um FührungsPositionen in Parteien, Regierungen und Europaparlament.

  33. 10.
    Antwort auf [Denkmal nach ] vom 19.01.2025 um 17:16

    Guter Einwand. Befürworte ich durchaus. Allerdings ist die Aufzählung noch nicht vollständig. Da geht noch mehr.

  34. 9.

    Die Hälfte der Menschheit ist größtenteils immer noch nicht 'bereit" , der anderen Hälfte nicht die nötigen 'Rechte" einzuräumen. Religiös oder sonst wie begründet. Das angeblich starke Geschlecht ist vom anderen abhängiger als ihm vorschwebt. Das zu verneinen oder zu verteufeln ist ein deutliches Zeichen von Schwäche. Da ändert kein Raser- 'Mobil" etwas dran. Sich selbst emanzipieren würde vielen 'Männern" helfen. Und Leben retten...

  36. 7.

    Immer mal wieder eine neue Abkürzung. Wenn denn hilft...
    Bitte auch Gleichberechtigung und 50% Frauenquote bei Beton- oder Straßenbauer. Hier ist erheblicher Nachholbedarf.

  37. 6.

    Bei diesem herrlichen Wetter heute, war so ein Spaziergang bestimmt nicht verkehrt.

  38. 5.

    Das stärkste Patriarchat sieht man im Moment im Iran sowie Afghanistan und den Vereinigten Arabischen Emiraten und findet auch täglich vor unseren eigenen Haustüren statt. Bitte auch das einmal laut und deutlich ansprechen und sich nicht in Phrasen verlieren , auch wenn das einfach ist und man keine Angst haben muss sich den Zorn dieser Klientel zu zu ziehen.

  40. 3.

    ""Ich glaube nicht, dass es ein Zufall ist, dass unter den CEOs der größten Öl- und Gaskonzerne weltweit keine einzige Frau vertreten ist." Führende Frauen in der Firmenwelt/Gesellschaft/Politk beweisen - die Intention der Aussage ist falsch. Frauen in Machtpositionen sind keinen Deut anders/besser als Männer.

  41. 2.

    Auf solchen Artikeln sagen wir nur in Polen einfach: XD

  42. 1.

    "Die aktuellen politischen Entwicklungen machen uns Angst" ach ernsthaft? Wo lebt denn diese Dame? Wenn es ums Patriarchat geht, fällt mir da was ganz anderes ein. Wieso wird das eigentlich nie angesprochen? Also irgendwann muss man doch etwas mitbekommen. Warum also wird das eine Thema stets unter den Teppich gekehrt?

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