Sondierungsgespräche im Tarifstreit - Bei Vivantes stehen die Zeichen auf Streik - Charité-Gespräche "konstruktiv"

Sa 18.09.21 | 19:45 Uhr
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"Tarif-Rebellinnen" steht auf dem Transparent bei einer Demonstration von Beschäftigen der landeseigenen Berliner Krankenhäuser Vivantes und Charité. (Quelle: dpa/Paul Zinken)
Video: Abendschau | 18.09.2021 | Thomas Rostek | Bild: dpa/Paul Zinken

Im Tarifstreit zwischen Verdi und den landeseigenen Klinikkonzernen Vivantes und Charité sind Gespräche am Samstag unterschiedlich verlaufen: Während es bei der Charité offenbar eine Annäherung gab, stehen die Zeichen bei Vivantes weiter auf Streik.

Im Tarifstreit zwischen dem Berliner Klinikkonzern Vivantes und der Gewerkschaft Verdi ist noch keine Annäherung in Sicht. Vertreter beider Parteien hatten sich am Samstag zu Sondierungsgesprächen getroffen.

Verdi-Verhandlungsführer Ivo Garbe sagte anschließend dem rbb: "Die Enttäuschung über das Verhalten des Arbeitgebers ist so groß, dass wir auf jeden Fall am Montag noch mal Druck machen und deutlich machen werden: So lassen die Beschäftigten nicht mit sich umgehen. Wir sind verhandlungsbereit, wir werden am Montag aber auch wieder voll in den Streik gehen."

17 Stationen bei Vivantes vollständig geschlossen

Für die Personalleitung von Vivantes ist die Haltung der Gewerkschaft unverständlich - sie fordert einen Ausweg aus dem Dauerstreik. Dazu sagte Dorothea Schmidt, Geschäftsführerin Personal Vivantes: "Wir haben jetzt sieben Monate verhandelt – ohne konkretes Ergebnis." Die Klinikleitung appelliere erneut an Verdi, eine Schlichtung, wie sie auch der Regierende Bürgermeister Michael Müller (SPD) angeregt habe, zu ermöglichen.

Es geht vor allem um zwei Kernpunkte: bessere Arbeitsbedingungen und eine bessere Bezahlung der Belegschaft, die in Tochterfirmen für den Klinikbetreiber arbeitet. Laut Vivantes sind die Auswirkungen des Streiks deutlich zu spüren: Mehr als 900 von insgesamt rund 5.500 Betten sind gesperrt. Derzeit sind 17 Stationen vollständig geschlossen. Eingeschränkt sei die Versorgung von Schlaganfallpatienten und Kardiologiepatienten, und rund 1.000 Operationen hätten verschoben werden müssen.

Charité spricht von konstruktiven Verhandlungen

Vivantes hatte Verdi zuletzt ein weiteres Angebot unterbreitet, darunter einen Stufenplan zur Angleichung an den TVöD in den Tochtergesellschaften und ein Modell, "mit dem über einen noch zu definierenden Personalschlüssel Belastung in der Pflege vermieden werden kann", so Vivantes-Geschäftsführer Johannes Danckert. "Es ist nicht nachvollziehbar, warum Verdi weiter auf Streik setzt, während die Angebote seit Tagen auf dem Tisch liegen."

Auch Vertreter der Charité hatten sich am Samstag mit Verdi-Vertretern zu Sondierungsgesprächen getroffen. Die Verhandlungen seien "konstruktiv" verlaufen, hieß es von dem Klinikunternehmen. Näheres war bislang dazu nicht zu erfahren.

Streik für mehr Geld und mehr Personal

Krankenhausmitarbeiter bei Charité und Vivantes waren am Donnerstag vergangener Woche in einen unbefristeten Streik getreten. Sie setzen sich für einen Entlastungstarifvertrag ein. Bei den Vivantes-Töchtern geht es daneben auch um bessere Arbeitsbedingungen und mehr Geld.

Vivantes teilte am Donnerstag auf Anfrage mit, der Klinikkonzern wolle ebenfalls so schnell wie möglich an den Verhandlungstisch zurückkehren. "Verhandlungen können stattfinden, sobald der Streik eingestellt wird." Das Unternehmen sei außerdem bereit, auf der Ebene von Arbeitsgruppen über seine Vorschläge zur Entlastung der Pflege zu sprechen. "Sollte gleichzeitig der Streik fortgesetzt werden, ist dies jedoch nicht in der angefragten Frequenz möglich, weil zu viele Ressourcen von Vivantes zur Sicherstellung der Patientenversorgung und Streikorganisation gebunden sind."

Sendung: Inforadio, 18.09.2021, 07:00

31 Kommentare

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  1. 31.

    @ Nadine

    Mitarbeiter, die den Notfalldienst übernehmen, dürfen aber nicht streiken. Entweder Arbeit oder streiken. Hintergrund: wer streikt hat kein Anrecht auf Gehalt oder Zulagen

  2. 30.

    Streikorganisierung wird von Verdi und den Beschäftigten überwiegend übernommen. Zusätzlich zu den Notfalldiensten, die die Kollegen trotz Streikbereitschaft leisten müssen. Das sind tells 18 Stunden Tage. Da mangelt es mir leider an Mitleid für die „Ressourcen der Geschäftsführung“ von Vivantes.
    Bei der Charité klappt es ja wunderbar mit den Gesprächen trotz Streiks.

  3. 29.

    @ Thunder

    Anstatt alles auf den Senat zu schieben...was hälst Du denn von einer Reform der Krankenhauslandschaft? Berlin hat 40 % mehr Krankenhausbetten gemessen an der Einwohnerzahl als andere europäische Hauptstädte..
    Wie wäre es denn damit, diese überzähligen Betten abzubauen. Dann könnte das freigesetzte Personal aufgeteilt werden..

    Wäre das nicht ne Idee, als dauernd nur den Steuerzahler zu schröpfen.

    Übrigens hinkt dein Vergleich der BVG mit vivantes gewaltig

  4. 28.
    Antwort auf [Thunder] vom 19.09.2021 um 15:39

    @ Thunder

    Du vergleichst Äpfel mit Birnen. Was ist falsch daran, dass Vivantes als landeseigener Konzern kostendeckend arbeitet? Klar muss das auch für die BVG gelten. Natürlich dann zu Erhöhung der Ticketpreise.

    Und um die Finanzierung aller Kliniken sicherzustellen und auch genug Personal zu haben, geht's nicht ohne Erhöhung der Beiträge zur GKV. Darauf hat Bernd mehrfach treffend hingewiesen.

    Experten gehen davon aus, dass der Beitrag zur GKV alle 3 Jahre um etwa ,2% erhöht werden muss um bessere Bedingungen für das Pflegepersonal zu schaffen.

    Aber Vivantes mit der BVG zu vergleichen ist, wie Äpfel mit Birnen zu vergleichen. Völlig unterschiedliche Kostenstruktur.

    Klar müssen Krankenhäuser finanziell besser ausgestattet werden. Dazu ist neben einer Reform der Krankenhauslandschaft auch eine Beitragserhöhung in der GKV nötig.

    So langsam sollte jedem Bürger klar sein, dass wir uns unser Gesundheitswesen in der jetzigen Form schon lange nicht mehr leisten können

  5. 27.
    Antwort auf [Gerd] vom 19.09.2021 um 13:18

    nur weil es sich um einen landeseigenen Konzern handelt, darf dieser kein Millionengrab werden

    Aber die BVG darf mehr als 100 Mio Euro Schulden haben?
    Seltsam dass das in Ordnung ist, aber wenn das Vivantes Personal mehr Geld will ,wird ein Fass aufgemacht als würde Berlin daran untergehen
    Verstehe ich wirklich nicht!

  6. 26.
    Antwort auf [Marion] vom 19.09.2021 um 10:40

    Öffentliche Daseinsvorsorge muss kostendeckend arbeiten?
    Sorry aber wenn man den Argumenten folgt dann müsste man sofort die gesamte DB
    Sowie die BVG und viele andere Sachen der öffentlichen Daseinsvorsorge einstellen
    Den auch dort werden Mio an Steuergeldern reingepumpt

  7. 25.

    @ Olaf Berndt

    Du irrst gewaltig, wenn Du annimmst, dass der Senat vom Vivantes Konzern Gewinnausschüttung verlangt. Aber auch eine Einrichtung, die die gesundheitliche Versorgung der Bevölkerung zur Aufgabe hat, muss kostendeckend arbeiten.

    Woher nimmst Du das Märchen, dass der Senat Gehälter für Vivantes Mitarbeiter zahlt?
    Woher kommt Deine Erkenntnis, dass Vivantes Gelder veruntreuend in Bauvorhaben steckt?
    Bitte um konkrete Beweise ohne Bildzeitungsparolen

  8. 24.
    Antwort auf [Olaf Berndt] vom 19.09.2021 um 12:09

    Es ist nirgends vorgeschrieben, dass Vivantes Gelder nicht in Bauvorhaben stecken darf. Ebenso sind öffentliche Mittel nicht für das Personal gedacht. Wie kommst Du darauf?

    Die Einrichtungen der öffentlichen Daseinsvorsorge müssen aber zumindest kostendeckend arbeiten. Und gerade das ist bei Vivantes mit dem massiven jährlichen Verlusten ebend nicht gegeben. Auch die Sicherstellung der gesundheitlichen Versorgung darf nicht zu Lasten des Steuerzahlers gehen und muss daher mindestens kostendeckend erfolgen.

    Der Senat zahlt auch keine Löhne der Angestellten von Vivantes....nur weil es sich um einen landeseigenen Konzern handelt, darf dieser kein Millionengrab werden.

    Übrigens besteht ein Krankenhaus nicht nur aus Personal, sondern auch aus Gebäuden...

  9. 23.
    Antwort auf [Marion] vom 18.09.2021 um 19:45

    Das System der Krankenhausfinanzierung aus den DRG´s ist total fehl am Platz, weil so eine Zwei-Klassen-Versorgung entstanden ist.
    Hier geht es ganz klar um den Menschen, der im Mittelpunkt stehen soll und nicht darum, was eine OP oder Behandlung für Gewinne abwirft.
    Das System der DRG's wurde aus Kanada übernommen. Man kann ein System nicht Eins-Zu-Eins übernehmen und hoffen, dass dies schon irgendwie gut gehen wird. Kanada und Deutschland haben unterschiedliche Sozialsysteme und eine unterschiedliche Krankenversorgung.

    Dann noch ein Wort zu Vivantes:
    Vivantes steckt öffentliche Gelder für Personalkosten in ihre Bauaktivitäten. Damit kommt Vivantes nicht ihrer Verantwortung gegenüber ihren Mitarbeitern nach, indem sie die Lohnkosten für das Personal vom Senat nicht dorthin abführen.
    Vivantes ist ein Staats-Unternehmen im öffentlich geführten Sektor.
    Hier sollte es nicht vorderrangig um profitäre Versorgung gehen, sondern um eine Daseinsversorgung für Berlin.

  10. 22.

    Anstatt immer nur nach dem Senat und der Sinnhaftigkeit anderer kommunaler Ausgaben zu schreien, sollten sich viele User hier mal fragen, ob das System der gesetzlichen Krankenkassen.nicht reformiert werden sollte?

    Abschaffung der Familienversicherung (2,5 % pro Familienmitglied mehr)
    Zuzahlung bei jedem Arztkontakt
    Alle op ambulant durchführen, wenn medizinisch möglich
    Notaufnahme nur bei nachweislich lebensbedrohlich Erkrankung
    Alterseinschränkungen bei bestimmten OP und Therapien
    Zwingendes Hausarztmodell

    All das gibt's in vielen europäischen Staaten. Warum nicht auch bei uns?

  11. 21.
    Antwort auf [ein Vivantes Mitarbeiter] vom 18.09.2021 um 22:13

    Du kapierst nicht, dass für Krankenhausfinanzierung die Sätze der Kassen gedacht sind und eben keine Zuschüsse der Träger der Krankenhäuser. Es ist nicht Aufgabe des Landes Berlin, die horrenden Verluste von vivantes auszugleichen. Eine Reform der Krankenhauslandschaft mit Schließung von hochdefizitären Kliniken und Umstellung auf mehr ambulante op ist nötig. Über 60% aller chirurgischen und orthopädischen Patienten in deutschen Kliniken können problemlos ambulant operiert werden. Dann würden Kliniken nur noch schwerstkranke Patienten behandeln und auch mehr Personal für deren. Versorgung haben. Auch öffentliche Daseinsvorsorge muss kostendeckend arbeiten

  12. 20.
    Antwort auf [Dagmar] vom 18.09.2021 um 20:23

    @ Dagmar

    Die Beiträge müssen aber steigen, wenn die Kostensätze für Krankenhäuser steigen. Vielleicht wäre es Zeit, dass alle GKV versicherten 2 % mehr Beiträge zahlen, die direkt in die Finanzierung der Kliniken fließen. Ebenso ist eine Reform der Krankenhauslandschaft nötig

  13. 19.

    Alles was die Geschäftsführung den Streikenden der Vivantes Tochtergesellschaften anbietet haben wir uns durch den langen Streik 2018 hart erkämpft
    Schon 2018 stand fest das der nächste Schritt TVÖD heißt,aber genau das wil die Geschäftsführung verhindern
    Am Geld kann es nicht liegen denn die Tochterunternehmen erwirtschaften auch Gewinn,der dann in Neubauprojekte,die eigentlich der Senat finanzieren müsste,gesteckt wird
    Der Senat hatte dies ja auch im Koalitionsvertrag versprochen,aber alles nur leere Versprechen,

  14. 18.

    Es macht mich fassungslos! Das Land Berlin als Eigentümer von Vivantes und damit Arbeitgeber ist nicht bereit, auf die berechtigten Forderungen der Beschäftigten in den Kliniken einzugehen?! Pfleger*innen wurden beklatscht und gelobt und (zurecht) als Lebensretter*innen bezeichnet. Und jetzt, wo sie mehr als Applaus fordern, ist man nicht bereit das entsprechende Geld zu zahlen?! Natürlich müssen jetzt die Beiträge steigen, denn es sind die Versicherten, die die hohen Kosten verursachen. Und zwar nicht, weil so viele Corona hätten, sondern weil die sogenannten Zivilisationskrankheiten derart hohe Kosten verursachen. Diese zu reduzieren, das wäre mal eine wirklich herausfordernde Aufgabe für Herrn Spahn!

  15. 17.
    Antwort auf [Marion] vom 18.09.2021 um 19:45

    vielleicht sollten Sie mal kapieren, das wir uns nicht länger verarschen lassen wollen

    für alles ist angeblich Geld da, Milliarden für Corona Hilfspakete, für Flüchtlinge, angeblich laut CDU und SPD auch für den massiven U Bahnausbau in Berlin und für X andere Dinge

    aber es ist kein Geld da um uns ordentlich und fair zu bezahlen + mehr Personal und bessere Arbeitsbedingungen

    das Gesundheitswesen gehört zur Daseinsvorsorge
    vielleicht sollten Sie mal mit einen neuen Kurs zum Thema Grundsätzen von VWL und BWL in der Daseinsvorsorge des Staates beschäftigen
    da lernen Sie was welche Dienstleistungen und Infrastruktur bzw welche öffentlichen Einrichtungen unabdingbar für die Bevölkerung ist.

  16. 16.

    Es ist seit langem erwiesen, dass die Wahrscheinlichkeit, im Krankenhaus zu sterben, umso niedriger ist, je mehr Pflegepersonal vor Ort ist. Das geht Alle an! Diese Gesellschaft kann sich jeden nur erdenklichen Luxus leisten, besser gesagt sie leistet es sich, eine kleine Oberschicht in immer größerem Luxus leben zu lassen. Sie schafft es aber nicht, eine gute medizinische Versorgung für Alle sicherzustellen. Das muss ein Ende haben!
    Wir können den Streikenden nur dankbar sein, denn sie setzen sich für Alle ein! Macht weiter, bis ihr Arbeitsbedingungen habt, die ihr verantworten könnt! Ihr seid die Expert*innen!

  17. 15.
    Antwort auf [Bernd] vom 18.09.2021 um 16:22

    Für die Pflege braucht es eine Ausbildung, auch diese wird als Umschulung von der Arbeitagentur finanziert, vorausgezetzt ein Arbeitsloser strebt solch eine Umschulung an, aber es scheint wenig Interesse zu geben leider.
    Der Beruf ist zu stressig und eher schlecht bezahlt.

  18. 14.

    Der Herr Regierende Bürgermeister hat also über den Kopf der Vivantes-Personalchefin hinweg eine Schlichtung vorgeschlagen. Hat Sie/Div/Er sich nicht dagegen verwahrt ?

  19. 13.
    Antwort auf [Marion] vom 18.09.2021 um 19:45

    Klar, wir machen das Pflegepersonal noch mehr kaputt, am besten zu noch schlechteren Konditionen. Denken sie eigentlich nach bevor sie so ein Mist schreiben ? Wenn man von der Materie keine Ahnung hat sollte man einfach mal den Mund halten. Ich Lage gerade von 6 Wochen eine Woche im Krankenhaus. Da musste im spätdienst eine Schwester sich um 24 Patienten alleine kümmern. Die arme war fix und fertig…. Aber ja immer weiter so.

  20. 12.
    Antwort auf [Marion] vom 18.09.2021 um 19:45

    Im Gesunheitswesen wird nicht erwirtschaftet, dort wird nur ausgegeben, und zwar für Patienten, die monatlich in ihre Krankenkasse einzahlen.

  21. 11.

    Ein Streik zur gravierenden Verbesserung der Lage in der Pflege ist nicht nur legitim, er ist unabdingbar. Alles andere waren bloß wohlfeile Worte ohne wesentliche Änderung.

    Es geht nicht vorrangig um Geld, es geht um eine andere Kalkulation, wie mit Menschen, die "Gegenstand" der Pflege sind, umgegangen wird. Wird dies weiterhin im Sinne der Deckungsbeitragsrechnung geschehen, dass jede Handlung kalkulatorisch zu einem Plus zu führen hat oder gibt es Handgriffe, die sich jeglicher Rechnung und damit jeglicher engstirniger Kalkulation entziehen?

    Genauso, wie es als eine betriebswirtschaftliche Angelegenheit begriffen wird, ist dies eine kulturelle Frage, die in Richtung Betriebswirtschaft ihre Rückwirkung hat. Wer das nicht begreift, macht sich unfähig zur Unterscheidung zwischen der Herstellung von Schraubverbindungen und der Wiederherstellung von Gesundheit. Oft genug habe ich den Eindruck, genau in dieser Nichtunterscheidungsfähigkeit steckt der größte Mangel.

  22. 10.

    VErDI hat die Bodenhaftung komplett verloren. Da auch die Sätze der Kassen nicht erhöhen werden und ständig steigende Verluste dem Steuerzahler nicht zuzumuten sind, sind Gehaltserhöhungen nur durch Einsparungen beim Personal möglich sind

    Die ganzen Traumtänzer sollten sich mit den Grundsätzen von VWL und BWL beschäftigen. Aktuell gerät die Lohn Preis Spirale gewaltig ins trudeln. Das ist auf Dauer gefährlich

    Vielleicht sollte VErDI kapieren, dass man Geld vor dem Ausgeben erstmal erwirtschaften muss.

  23. 9.
    Antwort auf [rbb-24-nutzer] vom 18.09.2021 um 16:56

    Eine grundlegende Reform der Krankenhauslandschaft ist erforderlich. Schließung hochdefizitärer Kliniken, Fokussierung auf ambulantes operieren, Vorrang ambulantet Versorgung vor stationärer Versorgung.

    Immer höhere Gehälter sind keine Lösung. Mehr Personal und höhere Gehälter sind ohne Erhöhung der Beiträge zur GKV nicht finanzierbar. Niemand nimmt schaden, wenn der Beitrag zur GKV für Arbeitnehmer um 1,5 % erhöht wird
    Stattdessen brüllen viele Bürger nach der Abschaffung der PKV. Nachweislich ist das keine Lösung sondern schafft nur nochmehr Probleme

    Viele Bürger möchten sehr gute Versorgung, sind aber nicht bereit höhere Beiträge zu zahlen oder Leistungskürzung zu akzeptieren.

    rbb-24- Nutzer, komme auf den Boden der Realität zurück und verabschiede dich von der Sozialromantik. Fakt ist, dass wir uns das aktuelle Sozialsystem schon lange nicht mehr leisten können. Daher sind nur Beitragserhöhung oder Leistungskürzungen möglich

  24. 8.
    Antwort auf [rbb-24-nutzer] vom 18.09.2021 um 16:56

    Es kamen und kommen so viele Menschen, angeblich nur zum Arbeiten nach Deutschland, da müssten doch ein paar tausend dabei sein, die auch in diesen Berufen tätig werden und den Pflegenotstand beenden könnten. Nur wenn's soweit ist, will, wie man sieht, wohl keiner mehr. Zur Erinnerung : Es gab auch mal eine große Anzahl von koreanische Krankenschwestern, die für ihren Arbeitseinsatz und Fleiß einen sehr großen Zuspruch und Wertschäzung gekommen haben.

  25. 7.
    Antwort auf [Otto Krause] vom 18.09.2021 um 10:04

    Dann mal zurück von Ihrer Pöbelecke in die Realität: Pflegenotstand meint, dass dieser auch mit gut motivierten Pflegekräften besteht. Streik meint wiederum nicht, dass die Arbeitnehmer*innen ihrem gewählten Beruf gegenüber unmotiviert wären, sondern in einer freitlichen Gesellschaft den notwendigen Arbeitskampf um bessere Arbeitsbedingungen begehen. Um Almosen geht es nicht, sondern um reale soziale Gerechtigkeit.

    Weder sind die Pflegekräfte Sklav*innen noch sind das die Arbeitslosen oder, worauf Sie wohl ebenso geringschätzig abzielen dürften, Ausländer*innen. Dazu nur eins: Der Braindrain ist in vollem Gange. Unter Spahn gab es ein beispielloses Anwerben von mögl. Pflegekräften im Ausland. Das zementiert jedoch die verhältnisse hier und verschlimmert jene im Werbeland. Es gibt rumänische Mütter, die ihre Kinder fast nicht mehr sehen, weil ihre Armut durch deutsche "Sozialleistungsträger" ausgebeutet wird.

  26. 6.
    Antwort auf [Otto Krause] vom 18.09.2021 um 10:04

    Ich glaube kaum, dass sich jemand, der seinen Unterhalt vom Jobcenter erhält, für einen Job in der Pflege bewirbt. Die Jobcenter werfen ja nur Kurse für Hilfskräfte auf den Markt. Genau diese braucht man ja nicht

  27. 5.
    Antwort auf [Otto Krause] vom 18.09.2021 um 10:04

    Weil Hochqualifzierte sich nicht so leicht ausbeuten lassen. Wenn alle Unzufriedenen sich einen anderen Job suchen würden sieht es mehr als übel aus. Oder würden sie den Job machen? Ich vermute mal eher nicht.

  28. 4.

    Ist schon traurig, wenn meine Firma an einer Auschreibung für eine Landesweite Ausschreibung teilnehmen will, müssen wir zusichern nach Tarif bezahlen zu müssen. Aber selber hält sich das Land nicht daran. Was soll man dazu noch sagen…. Einfach nur schämen sollten sich die Glühbirnen da oben.

  29. 3.

    Warum ersetzt man die "Unzufriedenen" nicht durch hochqualifzierte Einwanderer die beim Jobcenter dringend Arbeit suchen ? Das müsste doch der hochgelobten Marktwirtschaft Rückenwind geben und würde die Verhältnisse wieder auf solide Füße stellen.

  30. 2.

    Das Angebot ist: ein Modell, "mit dem über einen noch zu definierenden Personalschlüssel Belastung in der Pflege vermieden werden kann".
    Lasst Euch nicht verarschen! Das ist kein Angebot, das ist eine Frechheit!

  31. 1.

    Es ist mehr als überfällig, dass Struktur und Finanzierung im Kranken- und Pflegebereich vollkommen umzugestalten sind. Das bestehende System ist nicht zeitgemäß und richtet sich gleichermaßen gegen Patienten und Klinik- Pflege - Personal. Faule Kompromisse und ein Vertrösten auf ... , helfen keinen Schritt weiter. Das Personal arbeitet seit Jahren weit über der Belastungsgrenze. Die Covid 19 - Pandemie hat diesen Zustand deutlich verschärft und endlich der Bevölkerung sichtbar gemacht. Ein hoher Krankenstand, Behandlungs-Fehler , Weggang aus dem Beruf... , die Krankheits - Symtome des bestehenden "Gesundheits-Systems", sind deutlich ! Wir sollten daran denken, dass auch der gesündeste Mensch zum Patienten werden kann, von jetzt auf sofort. Patienten sind dem bestehenden System ausgeliefert ! Es geht hier und jetzt darum, die Arbeitsbedingungen im Gesundheitswesen und Pflegebereich deutlich, dauerhaft, zeitnah zu verbessern. Mehr Personal, ausreichend und verlässliche Ruhe - und Pausenzeiten, deutlich mehr Urlaub, aber auch angemessene Bezahlung, Prämien, Sondervergütungen, sind dringend notwendig. Das hilft dem Personal und den Patienten und den zu Pflegenden ! Beruhigende Worte , Ausreden von Verantwortlichen und Klatschen vom Balkon, helfen nicht ! Streikt , solange wie nötig . Für uns ALLE.

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